1918年の創業以来、日東電工様はさまざまな業界で革新を続けています。近年、労働災害対策が重要な課題となる中、KDDI上海が提案したVR（バーチャルリアリティ）研修ソリューションが導入されました。この新たなアプローチにより、従来のトラックによる巡回研修から、リアルな危険体験を提供するVR研修へと進化。これにより、従業員の安全意識が飛躍的に向上し、年間研修コストも大幅に削減されました。
本事例では、日東電工様が安全な職場環境を共に築くための取り組みと、その成果をご紹介します。
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